某知名通信设备公司
核心词:深度融入企业人才发展战略,成功完成企业初创期以及快速发展期的人才招募任务,助力企业完成营收从千万到亿级别的跨越。:研发专家骨干、销售等核心人才招聘,平均岗位到岗周期45天 ,人岗匹配度100%
某矿山无人驾驶企业
核心词:矿山无人驾驶商业化程度进一步加深,完成自动驾驶技术团队的快速组建,包括软硬件和感知、Slam等各类算法岗位,覆盖各级别工程师以及技术管理序列,助力企业技术水平不断攀升。岗位交付率:100%
某大型央企
核心词:积极响应“CC人才”引进计划,按照企业标准和要求,成功引入多位国外高级专家回国并成功入职。
人才引进/创业项目孵化
核心词:成功引入10位海外人才,并成功引导创业项目落地,助力地方政府招商工作
某新能源企业
核心词:帮助企业制定出海用工方案、规避各类风险,开发海外用工渠道并完成海外岗位招聘,拓展海外市场营销渠道等 建立东南亚分公司以及北美公司,建立20人的海外团队
某国内科技型公司
核心词:体系诊断梳理以及管理流程优化、薪酬绩效体系变革、企业文化搭建、市场信息搜集以及拓展等服务 业务营收翻倍,员工满意度大幅提升